金萊克(中國)體育用品有限公司公司文化
發(fā)布時間：
2023-11-13
來源：
1、以人為本
擁有國際上先進的生產(chǎn)設備、管理水平及貫通全球的電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)，被譽為是優(yōu)質(zhì)的服裝生產(chǎn)企業(yè)，公司內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境及花園式的生活設施，逐步完善的福利吸引著來自五湖四海的人才。
2、福利待遇
公司免費為員工提供住宿，加班費按勞動法支付(正常工作日1.5倍，休息日2倍，法定假日3倍。)公司嚴格按勞動法的規(guī)定，為員工購買工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。根據(jù)員工在公司的工作年限，每年可享有法律規(guī)定的帶薪年假。
3、精益求精
公司設立創(chuàng)新獎，個人貢獻獎。
十幾年來，在董事長丁志德“信自己”的經(jīng)營理念影響下，金萊克憑著實力使公司日趨擴展為集生產(chǎn)、銷售、品牌為一體的專業(yè)化體育用品企業(yè)。始終保持在中國體育用品市場的優(yōu)質(zhì)地位。金萊克公司對體育的終生不懈的情緣，給予了中國體育事業(yè)發(fā)展以大力的資助，深獲中國國家政府及國家體育總局領導的贊賞。精英團隊打造金牌質(zhì)量。金萊克擁有運動鞋、服裝科研開發(fā)實力。公司下設有設計開發(fā)中心，眾多來自大陸及香港的精英設計師，采用先進的研發(fā)設備，計算機輔助設計及電腦配色等成熟手法，面向市場，始終堅持以東方年輕人休閑時尚文化為核心來設計產(chǎn)品，選材非常精致，并嚴格按照ISO9002質(zhì)量管理體系組織生產(chǎn)，保證了產(chǎn)品風格之完美特色和良好的品質(zhì) 。
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